Med bättre pendlingsmöjligheter kan arbetsmarknadsregioner bli större. Då kan företagen på en ort ta del av arbetskraften som finns på en annan. På så vis blir det lägre arbetslöshet och en högre ekonomisk tillväxt. En bred arbetsmarknad ger positiva effekter som högre produktivitet, bättre tillväxt, högre välfärd eftersom genomsnittslönerna ökar och ohälsotalen minskar samt större mångfald som ger ett bredare näringsliv och större variation inom konsumtion, fritid och arbete.
De flesta som pendlar kan maximalt acceptera 50 minuters arbetsresa. Om restiden mellan två kommuner är kortare än 30 minuter, blir de starkt integrerade och bildar en gemensam lokal arbetsmarknad. Hur stark integrationen blir beror till stor del på möjligheten att pendla och på det faktiska pendlingsbeteendet.
Klicka här för en större bild av diagrammet ovan.
Bilden visar att mellan kommuner med kort tidsavstånd pendlar det flest personer.
Antal personer som pendlar sjunker när tidsavståndet mellan kommunerna ökar. När tidsavståndet är 60 minuter är det väldigt få som pendlar.
Bättre pendlingsmöjligheter ger utvidgade arbetsregioner där arbetskraften kan nyttjas mer effektivt. Invånarna får större möjligheter att finna passande jobb, samtidigt som företagen får lättare att rekrytera personal med rätt kompetens, vilket i sin tur bidrar till trivsel, ökad konkurrenskraft och ekonomisk tillväxt. Bättre balans på arbetsmarknaden ger lägre arbetslöshet.