Jobba på Västtrafik

På den här sidan listar vi lediga jobb på Västtrafiks kontor. Till exempel på IT-avdelningen, jobb inom försäljning eller marknadsföring.

Lediga jobb

Strateg för fordonsdepåer

Som strateg för fordonsdepåer kommer du att spela en central roll i planeringen och utvecklingen av vår depåinfrastruktur, med målet att skapa ett effektivt och hållbart system för framtidens kollektivtrafik.

I rollen kommer du att arbeta med långsiktig planering och analyser, samt driva strategiska projekt inom området. Arbetsuppgifterna ställer krav på stor samverkan internt på Västtrafik, men du kommer också att samverka med externa parter och intressenter så som Västra Götalandsregionen, kommuner och Trafikverket.

Läs mer och sök tjänsten som strateg för fordonsdepåer

Ansök senast: 6 januari

Avdelningschef IT-biljett

Som avdelningschef IT-biljett leder du Västtrafiks två team To Go och Försäljningsplattform som tillsammans ansvarar för en majoritet av Västtrafiks biljettförsäljning och ekonomiflöden. Avdelningen består av cirka 15 medarbetare och konsulter. Du ingår i ledningsgruppen för IT och rapporterar till verksamhetschefen för området IT-biljett.

I rollen har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära produktägarna för teamen. Du säkerställer teamets kompetens och kapacitet samt leder och utvecklar medarbetarna genom regelbunda samtal där du ger stöd och feedback.

Läs mer och sök tjänsten som avdelningschef IT-biljett

Ansök senast: 19 januari

Avdelningschef Digitala kanaler

Som avdelningschef för Digitala kanaler leder du tre av Västtrafiks team: team Web, team Digital skyltning och team Reseplanering. Teamen ansvarar bland annat för Västtrafiks hemsida, 1700 digitala skyltar som finns utspridda på hållplatser, fordon och terminaler samt all logik för reseplanering och trafikinformation i To Go, på hemsidan och via digitala skyltar.

Avdelningen består av cirka 20 medarbetare, både anställda och konsulter. Du rapporterar till verksamhetschefen för området IT-Kundinformation.

I rollen har du en viktig roll att, tillsammans med övriga chefer inom verksamheten, skapa de bästa förutsättningarna för din personal och dina team så att de kan utföra sina uppdrag med framgång. Du har fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din avdelning där du löpande säkerställer teamets kompetens och kapacitet.

Läs mer och sök tjänsten som avdelningschef digitala kanaler

Ansök senast: 19 januari